Zaufali nam

Ecolab sp. z o.o.
Capgemini Polska sp. z o.o.
Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o.
Radiology Therapeutic Center Poland sp. z o.o.
Muve S.A.
Cenega S.A.
Qloc S.A.
ista Polska sp. z o.o.
ista Shared Services Polska sp. z o.o.
Nifco Poland sp. z o.o.
Prominex sp. z o.o.
FEIN Polska Elektronarzędzia sp. z o.o.
Skalski Budownictwo sp. z o.o. S.K.A.
Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi sp. z o.o.
Mizeton sp. z o.o.
Amer Sports Financial Shared Service sp. z o.o.
Lider rynku poligraficznego w Polsce
Koester Polska sp. z o.o.
BLOG KANCELARII

Najświeższe informacje z dziedzin prawa pracy i prawa cywilnego dostępne na autorskim blogu krakowskiej Kancelarii Prawnej. Zapraszamy do częstego zaglądania.

Zobacz całą galerię szkolenia
07.12.2018

Zmiany w Kodeksie pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego

W dniu 25 listopada 2018 roku wejdzie w życie ustawa z dnia 5 lipca 2018 roku („Ustawa”) o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz.U.2018.1629 z dnia 2018.08.24). Zarząd sukcesyjny jest nową instytucją, której istota polega na tymczasowym zarządzaniu przedsiębiorstwem przez zarządcę sukcesyjnego po śmierci przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG.
06.11.2018

Zmiana sposobu prowadzenia oraz okresu przechowywania akt osobowych pracownika.

Od 1 stycznia 2019 roku zacznie obowiązywać ustawa z dnia 10 stycznia 2018 roku o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U.2018.357 z dnia 2018.02.13).
26.10.2018

Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia

Na uwagę zasługuje uregulowanie sposobu zapłaty wynagrodzenia. Po wielu latach, przepisy kodeksu dostawane zostały do powszechnej praktyki wypłaty wynagrodzenia przelewem na rachunek bankowy pracownika.
19.10.2018

Monitoring w pracy

W związku z wprowadzeniem do kodeksu pracy przepisów dotyczących monitoringu, pracodawcy powinni dokonać analizy obowiązujących u nich zapisów regulaminów pracy pod kątem ich zgodności z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
04.09.2018

Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa – nowe przepisy

W dniu 3 września br. weszła w życie ustawa z dnia 5 lipca 2018 roku o zmianie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz niektórych innych ustaw, której celem było dostosowanie polskich regulacji do wymagań dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/943/UE z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic przedsiębiorstwa) przed ich bezprawnym pozyskiwaniem, wykorzystywaniem i ujawnianiem.