Urlop na żądanie jak każdy inny urlop

Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość skorzystania przez pracownika z czterech dni urlopu w każdym roku kalendarzowym - poza planem urlopowym i bez wcześniejszego uzgadniania terminu.  Mowa tu o tzw. „urlopie na żądanie", który można zgłosić pracodawcy nawet w dniu jego rozpoczęcia. Czytaj dalej.