Zmiany dotyczące umów o pracę na czas określony

Resort pracy zapowiada kolejne zmiany w regulacjach Kodeksu pracy. Planowane zmiany mają dotyczyć długości umw o pracę zawieranych na czas określony, jak rwnież zasad dotyczących ich wypowiadania. Zgodnie z zapowiedziami umowy terminowe będą mogły być zawierane na okres nie dłuższy niż 36 miesięcy. Zdaniem Ministerstwa propozycja ta stanowi kompromis godzący racje pracodawcw oraz organizacji związkowych, ktre prezentują rżne stanowiska w tym przedmiocie. Zgodnie z założeniami zmianie ulegną rwnież zasady dotyczące okresu wypowiedzenia umw o pracę na czas określony, ktre będą mogłyby być wypowiadane z zastosowaniem długości okresu wypowiedzenia przewidzianego dla umw bezterminowych.