“Wiedza, profesjonalizm i skuteczność...”

Wiedza, profesjonalizm i skuteczność to wartości, które stoją u podstaw wszystkich działań podejmowanych przez kancelarię – począwszy od codziennej praktyki prawniczej, poprzez podejście do potrzeb naszych klientów, a kończąc na poszerzaniu kompetencji zespołu i wiedzy o zmieniających się normach prawnych.

Naszym celem jest sukces i zadowolenie klientów – zarówno przedsiębiorców, jak i osób fizycznych. Nasz doświadczony zespół gwarantuje znajdowanie rozwiązań z zakresu prawa handlowego i gospodarczego, prawa administracyjnego, budowlanego, transportowego i prawa pracy.

Dzięki indywidualnemu podejściu do każdej powierzonej nam sprawy znajdujemy narzędzia i środki prawne ściśle dostosowane do specyfiki każdego przypadku i oczekiwań klientów, co gwarantuje najwyższą możliwą skuteczność i najwyższą jakość obsługi.

BLOG KANCELARII

Najświeższe informacje z dziedzin prawa pracy i prawa cywilnego dostępne na autorskim blogu Kancelarii Prawnej z Krakowa. Zapraszamy do częstego zaglądania.

14.10.2020

Praca zdalna w kodeksie pracy - komentarz do projektu zmian

Pandemia COVID-19 spowodowała rewolucję niemal w każdej dziedzinie naszego życia. Nie inaczej jest z prawem pracy, gdzie konieczność nagłego przeorganizowania zasad wykonywania pracy zderzyła się brakiem uregulowań tej materii w przepisach Kodeksu pracy i innych aktów prawnych.
02.09.2020

Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową

Wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, w miarę rozwoju biznesu, staje przed dylematem: w jaki sposób zapewnić dalszy rozwój przedsiębiorstwa, w szczególności, jak zapewnić dopływ kapitału niezbędnego do rozwoju działalności?
11.06.2019

Świadectwo pracy co do zasady w ostatnim dniu obowiązywania umowy o pracę

Na podstawie ustawy z dnia 16 maja 2019 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, we wrześniu wprowadzane zostaną nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy.
17.04.2019

Zmiany w przepisach kodeksu pracy dotyczących monitoringu

Zgodnie z ustawą z dnia 21 lutego 2019 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, która niebawem wejdzie w życie, dokonano zmiana w zakresie przepisów dotyczących monitoringu.
12.04.2019

Zmiany w kodeksie pracy w zakresie danych osobowych

W dniu 3 kwietnia br. podpisana została ustawa z dnia 21 lutego 2019 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.